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科技创新能力评估与激励制度

第一章总则

第一条为强化企业科技创新能力，规范内部管理流程，防控创新活动中的专项风险，提升组织整体竞争力，结合公司发展战略与实际需求，特制定本制度。通过明确管理职责、优化运行机制、完善保障措施，推动科技创新资源的高效配置与风险的有效防控，确保创新活动在合规、高效的轨道上运行。

第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工，覆盖科技创新全流程，包括但不限于技术研发、成果转化、知识产权管理、产学研合作、创新资源配置等场景。所有参与科技创新活动的主体均须严格遵守本制度，确保创新活动符合公司战略方向与管理要求。

第三条本制度涉及以下核心术语：

（一）“科技创新专项管理”指公司围绕科技创新活动开展的系统性管理，包括目标设定、资源投入、过程监控、成果评估、风险防控等环节，旨在提升科技创新效率与质量。

（二）“科技创新专项风险”指在科技创新过程中可能出现的各类风险，如技术路线偏差、知识产权侵权、市场风险、资源配置不当、数据安全泄露等。

（三）“创新合规”指科技创新活动必须符合国家法律法规、行业规范及公司内部管理制度，包括技术标准、安全要求、保密规定等。

（四）“持续改进”指通过动态评估与反馈机制，不断优化科技创新管理体系，提升管理效能与风险防控能力。

第四条科技创新能力评估与激励管理的核心原则包括：

（一）“全面覆盖”