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- 2026-09-07 发布于北京
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餐厅奖罚制度范文
本餐厅为了更好地提高员工的积极性,采取奖勤罚懒的制度,具备办法如下:
奖励条例:
一、员工在当月按考勤办法做到全勤者,可获得全勤奖,奖金为二十元。
二、本餐厅为提高员工的积极性鼓励员工的上进心,提高员工的服务质量,设立优秀员工奖,员工通过考核评比被评为优秀员工者可获奖金为一百元。其评选标准如下:
1、遵循职业操作规程,服从上司的安排工作,协助上司的管理工作。
2、认真接受上司的指导与业务培训工作,提高自身的业务素质。
3、提供礼貌、真诚、高效、快捷的优质服务,让客人得到轻松愉快的经历。
4、全面做好部门日常工作的准备工作,检查本部门的用具以及设施的配备,及时向上级申配。
5、提供主动、热情、耐心、周到的席间服务流程。
6、熟悉本部门的业务工作,合理、妥善利用本部门的用具与设备,有效地维护和保养。
7、领取原料,保证各种材料的供应充足。
8、登记销售记录,节约能源,控制经营成本。
9、认真负责本部门的卫生工作,严格执行操作标准,保证服务质量。
10、及时反馈客人的意见与投诉给上司。
11、团结一致,共同进取,发现问题及时向上司反馈。
其评选办法:
1、本奖项每季度评选一次。
2、做到以上要求后由员工一致投票选出候选人,由部门领班级以上投票选出最后人选。
处罚条例:(以下条例每一分等于一元)
一、仪容仪表不整者扣五分。
二、上班不穿制服、不佩工号牌者扣五分。
三、上班
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