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2026年劳动保障《劳动保障实务》试卷

姓名：_____?准考证号：_____?得分：______

一、单选题（总共10题，每题2分）

1.劳动合同中，关于工作时间和休息休假的规定，下列哪项表述是正确的？

A.用人单位可以自行决定延长工作时间，不受限制

B.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之五十的工资报酬

C.劳动者每周工作时间不得超过六十四小时

D.用人单位可以强制劳动者休息休假

2.在劳动争议处理中，下列哪个机构负责调解劳动争议？

A.劳动争议仲裁委员会

B.人民法院

C.企业劳动争议调解委员会

D.社会保险经办机构

3.社会保险制度中，养老保险的主要目的是什么？

A.提供失业期间的收入补助

B.提供疾病治疗的经济支持

C.提供退休后的基本生活保障

D.提供工伤事故的赔偿

4.劳动合同法规定，用人单位在哪些情况下可以解除劳动合同？

A.劳动者严重违反劳动纪律

B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

C.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的

D.以上都是

5.工伤保险制度中，工伤认定由哪个机构负责？

A.社会保险经办机构

B.劳动保障行政部门

C.医疗机构