【达州】2025上半年四川达州市考试招聘事业单位工作人员1148人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx

【达州】2025上半年四川达州市考试招聘事业单位工作人员1148人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解

一、言语理解与表达。本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答案。（共10题）

1、“顺木之天，以致其性。”人才任用，既要避免急功近利、拔苗助长，也要防止“冯唐易老，李广难封”。只有在合适的时机把合适的人才放在合适的岗位上，才能充分激发人才的活力和潜力。要根据专业能力、兴趣爱好、岗位特点等“量体裁衣”，确

展优势。当然，对于人才任用也不能过于求全，不能“一叶障目，不见泰山”，要“任人之长，不强其短”，大胆使用人才。

A.严把“识才关”，选人要谨慎