医药行业药剂师绩效衡量表.docxVIP

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  • 2026-09-05 发布于江苏
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医药行业药剂师绩效衡量表

项目

权重

考核内容

考核结果

自评分

考核分

考核指标

占比

标准

等次

分数

岗位职责履行(30%)

30%

准确无误地调配处方,确保患者用药安全。

6

岗位职责履行(30%)

30%

严格遵守药品储存和管理规定,确保药品质量。

6

岗位职责履行(30%)

30%

与患者进行有效沟通,解答患者疑问,提供合理的用药指导。

6

岗位职责履行(30%)

30%

面对突发事件,能迅速采取有效措施,确保患者安全。

6

岗位职责履行(30%)

30%

工作记录详细、准确,无遗漏。

6

专业技能与知识(25%)

25%

对药品的基本特性、作用机制、禁忌症等有深入的了解。

5

专业技能与知识(25%)

25%

能够将药理学知识应用于实际工作中,解决药品相关问题。

5

专业技能与知识(25%)

25%

熟悉药物之间的相互作用,能够避免或处理潜在风险。

5

专业技能与知识(25%)

25%

对国家药品管理法规和政策有深入的了解和掌握。

5

专业技能与知识(25%)

25%

主动学习新知识,提升个人专业技能。

5

团队协作与沟通(20%)

20%

在团队中表现出良好的合作精神,共同推动团队目标的实现。

4

团队协作与沟通(20%)

20%

具备良好的跨部门沟通能力,确保信息传递的准确性。

4

团队协作与

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