2026年冲刺2026年人力资源管理师三级真题练习卷.docVIP

2026年冲刺2026年人力资源管理师三级真题练习卷

一、单选题（每题1分，共60分）

1.人力资源管理的首要职能是（）

A.人才开发B.人才保持C.人才获得D.人才评价

2.以下不属于人力资源管理费用的是（）

A.招聘费用B.培训费用C.员工福利费用D.企业办公费用

3.企业组织结构整合的过程包括：①控制阶段；②互动阶段；③拟定目标阶段；④规划阶段。排序正确的是（）

A.③②①④B.④③②①C.③④②①D.③④①②

4.岗位规范的内容不包括（）

A.岗位劳动环境规范B.岗位劳动规则C.定员定额标准D.岗位培训规范

5.工作岗位设计的基本原则不包括（）

A.明确任务原则B.合理分工协作原则C.因事设岗原则D.责权利相对应原则

二、多选题（每题2分，共40分）

1.人力资源的一般特点包括（）

A.时间性B.消费性C.地域性D.创造性E.主观能动性

2.人力资源管理费用预算的原则包括（）

A.合法合理原则B.客观准确原则C.整体兼顾原则D.严肃认真原则E.公平公正原则

3.企业组织结构变革的方式包括（）

A.改良式变革B.爆破式变