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国家开放大学电大《人力资源管理》机考5套真题题库及答案62

国家开放大学电大《人力资源管理》机考5套真题题库及答案62

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姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.人力资源规划的首要任务是确定组织的()

A.人力资源需求

B.人力资源供给

C.人力资源成本

D.人力资源结构

2.以下哪项不属于人力资源管理的四大职能？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.财务管理

3.在人力资源规划中，组织内部人力资源供给预测的方法不包括以下哪项？()

A.人员核查法

B.人员替换法

C.人员晋升法

D.人员离职法

4.以下哪种薪酬结构最有利于激励员工提高工作效率？()

A.基本工资制

B.奖金制

C.股票期权制

D.绩效工资制

5.在人力资源招聘过程中，以下哪项不是有效招聘的原则？()

A.信息公开原则

B.竞争原则

C.公正原则

D.隐私保护原则

6.以下哪种培训方式最有利于提高员工的实际操作能力？()

A.在职培训

B.离职培训

C.在职实习

D.离职实习

7.绩效管理中，以下哪项不是绩效评估的内容？()

A.工作态度

B.工作能力

C.工作成果

D.工作关