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- 2026-09-05 发布于江苏
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广告行业创意策划师创意价值绩效衡量表
部门
员工姓名
岗位名称
直接上级
直接上级职务
考核时间
考核
项目
考核要素
考核内容
标准分
自评
考核人评分
创意构思能力(25%)
创意独特性
1.创意新颖,具有突破性;2.创意与品牌形象高度契合;3.创意能够有效吸引目标受众;4.创意在实际应用中表现出色。
10
创意构思能力(25%)
创意创新性
1.创意具有创新性,能够满足市场需求;2.创意具有可行性,能够被顺利实施;3.创意能够带来显著的市场效益。
10
创意构思能力(25%)
创意可行性
1.创意方案具有可行性,能够有效解决实际问题;2.创意方案符合预算和时间要求;3.创意方案能够得到客户和团队的支持。
10
创意构思能力(25%)
创意适应性
1.创意具有广泛的市场适应性;2.创意能够满足不同客户的需求;3.创意能够应对市场变化。
10
创意构思能力(25%)
创意执行度
1.创意执行过程中能够保持高效;2.创意执行过程中能够保证质量;3.创意执行过程中能够灵活应对突发状况。
10
执行能力(25%)
项目管理
1.项目计划合理,执行有序;2.项目进度控制良好,风险预见能力强;3.项目成果符合预期。
10
执行能力(25%)
团队协作
1.团队成员之间沟通顺畅;2.能够调动团队成员积极性;3.团队协作成果显著
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