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2026年济南市投资控股集团有限公司校园招聘考试模拟试题及答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中受伤，经鉴定属于工伤。但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，张某与工厂之间是否形成劳动关系？()

A、形成劳动关系，工厂应承担工伤赔偿责任

B、未形成劳动关系，工厂不承担工伤赔偿责任

C、形成事实劳动关系，工厂应承担工伤赔偿责任

D、是否形成劳动关系需根据实际情况判断

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立劳动关系登记制度，依法办理登记手续。第十六条规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过六个月。第二十条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和知识产权等相关事项。本案中，张某在工厂工作期间受伤，经鉴定属于工伤，说明张某与工厂之间存在事实劳动关系。根据《工伤保险条例》第十七条规定，用人单位未与劳动者订立书面劳动合同，但劳动者已实际提供劳动的，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同；逾期不订立的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。第二十八条规定，工伤职工符合领取工伤保险待遇条件的，从工伤保险基金中支付工伤保险待遇