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2026年中国石油新疆油田分公司校园招聘考试备考题库及答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中因操作失误导致机器损坏，工厂依据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动仲裁委员会在处理此案时，应当遵循的原则是()。

A、以事实为依据，以法律为准绳

B、先行调解，调解不成的再仲裁

C、公开审理，保障当事人的知情权

D、由工厂和工人双方共同指定仲裁员

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动法》规定，劳动争议仲裁应当遵循以事实为依据，以法律为准绳的原则。A项正确，这是劳动仲裁的基本原则，要求仲裁委员会在查明事实的基础上，依据相关法律法规作出裁决。B项错误，虽然调解是劳动仲裁的程序之一，但并非必须先调解，调解不成的再仲裁，仲裁是解决劳动争议的主要方式。C项错误，劳动仲裁不一定是公开审理，涉及个人隐私或商业秘密的劳动争议可以不公开审理。D项错误，劳动仲裁员由劳动争议仲裁委员会指定，并非由双方共同指定。故选A。

2．某公司员工李某在工作中因公司提供的设备存在缺陷导致受伤，公司未及时支付医疗费用。李某向法院提起诉讼，要求公司承担侵权责任。根据《中华人民共和国民法典》，李某的诉讼时效期间为()。

A、1年

B、2年

C、3年

D、