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表层组织结构调整通知8篇范文

表层组织结构调整通知第（1）篇

尊敬的____：

本函旨在确认贵方关于表层组织结构调整的决定，并就相关事项予以正式通知。根据贵方的指示，我方已对组织架构进行相应调整，现将调整内容及相关安排予以明确。

一、组织架构调整内容

1.部门设置调整

为适应业务发展需要，我方将于2025年6月1日正式启动新组织架构。原人力资源部将并入新设立的组织发展部，负责组织架构优化、员工发展计划及岗位职责调整。

2.岗位职责变更

原人力资源部经理张晓明将调任组织发展部负责人，其原有职责将由新部门承接。

原人力资源部员工李华将转岗至组织发展部，负责新架构下的岗位职责安排及协调工作。

3.部门办公地点变更

组织发展部办公地点将从原总部A栋3楼调整至总部B栋5楼，具体地址为：北京市朝阳区建国路88号B栋5楼。

二、相关安排与要求

1.人员交接

原人力资源部员工将在2025年5月31日前完成工作交接，保证新架构顺利过渡。

2.培训与沟通

新架构实施后，我方将组织相关人员进行岗前培训，并安排专题会议就新架构进行说明，保证各部门人员理解并适应新职责。

3.联系方式

如有任何疑问或需要进一步沟通，请联系以下人员：

联系人：李华

电子邮箱：lihua@company

联系方式：010