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2026年人力资源管理师二级考试重点突破.docx

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    2026年人力资源管理师二级考试重点突破

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（下列每题只有一个正确答案，请将正确答案的字母填写在题干后的括号内。每题1分，共60分）

    1.人力资源规划是企业整体规划的一部分，其主要目的是（）。

    A.确定员工福利方案

    B.规划员工的职业发展路径

    C.统筹安排人力资源的获取、开发、使用、保持和退出

    D.制定员工培训的具体课程

    2.在人力资源需求预测方法中，基于历史数据统计、运用数学模型进行预测的方法属于（）。

    A.

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