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关于调整加班工资计算标准的通知函5篇范文

关于调整加班工资计算标准的通知函第1篇

尊敬的____：

本公司现就加班工资计算标准事宜，通知

一、适用范围

本通知适用于公司全体员工，包括但不限于正式员工、合同工及临时工。

二、加班工资计算标准

1.加班工资计算基数为员工月工资总额，按实际工作天数计算。

2.加班工资标准为：

一级加班：150%工资标准

二级加班：120%工资标准

三级加班：100%工资标准

四级加班：80%工资标准

五级加班：60%工资标准

3.月工资标准以员工上月工资总额为准，按月计算，不得按日计算。

三、加班时间认定

1.加班时间以员工实际工作时间为准，包括但不限于午休时间、调休时间及法定节假日加班时间。

2.加班时间需由人力资源部记录并备案，员工需在加班当日或次日提交加班记录表。

四、工资发放

1.加班工资应于员工当月工资中单独列项，与基本工资、奖金、补贴等并列发放。

2.加班工资的计算结果需经财务部审核并确认后，于次月发放。

五、其他说明

1.员工如对加班工资计算标准有异议，可于收到本通知之日起10个工作日内向人力资源部提出申诉。

2.本通知自发布之日起生效，原有相关制度如与本通知不符，以本通知为准。

特此通知。

公司名称：____

姓名：____