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企业提升员工综合素质的策略分析

文/晋能控股装备制造集团有限公司李娟

人才是企业发展的宝贵财富，企业的发展依靠每位员工的努力，员工队伍素质的高低直接影响着企业口

碑、形象及竞争力，提升员工综合素质是企业实现现代化和持续发展的重要要求，因此企业不仅要认识到员

工综合素质提升的重要性，还应当开展高效的员工培训工作，建立完善的培训机制，从而使企业在运行过程

中获得更好的发展。本文就企业如何提升员工综合素质的策略进行详细的分析和研究。

当前经济全球化趋势日益明显，为推动企业持续健康发展提供重要的发重视对员工能力的培养，确保员工

科技发展日新月异。在激烈的市场角人才支撑。既能掌握专业的工作技能，又能提升

逐中，科技竞争具有决定力量，但人工作效率，还能减少工作失误的发生，

才竞争更为根本。从2013年的十八届一、企业提升员工综合素质的促使企业经营质量进一步强化，进而

三中全会开启了全面深化改革、系统必要性分析