原创力文档法和过程属于培训需求分析模型A循环评估模型B绩效差距分析模型C全面性任务分析模型D薪酬差距分析模型E前瞻性培训需求分析模型分析与输出培训需求结果的过程包括A对培训需求调查信息进行归类B对培训需求调查信息进行整理C对培训需求进行分析D对培训需
培训开发与管理复习题
么B培训方法C为什么要培训D培训方式E谁最需要培训
您可能关注的文档
最近下载
- 江苏省2021年普通高中学业水平合格性考试数学试题（考试版）.doc VIP
- 蓝光BL6-U系列模块化一体机快捷调试使用说明书.pdf
- JT∕T 1328-2020 边坡柔性防护网系统.pdf VIP
- 《甘薯全生物降解地膜覆盖栽培技术规范》DB61T 1950-2025（陕西标准）.pdf
- JJF(鄂) 161-2025 医用测量设备量值溯源指南.docx VIP
- 闽2005J02 坡屋面建筑构造-建筑图集.docx VIP
- DB62T 847-2002 兰州市无公害蔬菜生产技术规程豇豆.pdf VIP
- 《中文版AutoCAD 2022基础与应用项目教程》全套教学课件.pptx
- 2025-2026学年上海市闵行区七宝文来学校七年级（上）期中英语试卷（含答案）.doc.docx VIP
- DB11T 2521-2026《粮食仓储设施设备升级改造规范》.pdf VIP
文档评论（0）