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  • 2026-09-07 发布于江苏
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科技创新激励机制与保护制度

第一章总则

第一条为规范企业科技创新活动的管理,强化知识产权保护,防控相关领域专项风险,提升制度化管理水平,确保公司核心竞争力持续增强,特制定本制度。通过明确激励与保护机制,引导员工积极参与科技创新,防范侵权风险与泄密风险,实现科技资源的高效配置与合规运用。

第二条本制度适用于公司总部各部门、下属单位及全体员工,涵盖公司技术研发、成果转化、知识产权申请与保护、技术合作、对外输出等全流程业务场景。涉及科技创新的采购、研发、测试、推广、合作等环节均须严格遵守本制度要求,确保活动合规有序开展。

第三条本制度涉及以下核心术语:

(一)“科技创新专项管理”指公司围绕技术研发、成果转化、知识产权保护等环节,通过制度设计、流程优化、风险防控等手段,实现科技创新活动的规范化、体系化管理。其外延包括但不限于研发项目管理、专利布局、技术交易、保密管理等具体活动。

(二)“科技创新专项风险”指在科技创新过程中可能引发的经济损失、法律纠纷、声誉损害等潜在风险,包括技术路线风险、市场转化风险、知识产权侵权风险、泄密风险等。

(三)“知识产权合规”指公司科技创新活动及成果转化全过程中,符合《专利法》《著作权法》《反不正当竞争法》等相关法律法规要求的行为准则,以及内部授权、保密、审查等制度规范。

第四条科技创新专项管理遵循以下核心原则:

(一

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