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2026年中国铁路南昌局集团有限公司校园招聘考试备考试题及答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中操作不当，导致设备损坏并造成轻微人员受伤。公司根据规章制度对张某进行了罚款处理，但张某认为处罚过重，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，劳动仲裁委员会在处理此案时，应首先审查的依据是()。

A、劳动者的实际损失情况

B、公司的规章制度是否经过民主程序制定

C、张某的工作态度是否端正

D、事故发生时的具体客观情况

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位的规章制度必须经过民主程序制定，并公示告知劳动者，才能作为处理劳动争议的依据。本案中，张某对公司的罚款处理不服，申请劳动仲裁，仲裁委员会首先应审查公司的规章制度是否符合法定程序。A项错误，劳动者的实际损失是赔偿问题的依据，而非仲裁处罚轻重的主要依据。C项错误，张某的工作态度属于主观评价，与法律依据无关。D项错误，客观情况是查明事实的基础，但不是审查规章制度的依据。故选B。

2．某作家在创作小说时，大量引用了古代某位诗人的诗句，并未注明出处。出版后，该诗人后代以侵犯著作权为由提起诉讼。根据《中华人民共和国著作权法》相关规定，法院在审理此案时，应重点审查的关键问题是()。

A、作家是否获得了诗人