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- 2026-09-06 发布于河北
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引言
试用期是用人单位与劳动者相互了解、相互考察的重要阶段。为明确双方在试用期内的权利与义务,保障劳动关系的和谐稳定,根据国家相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本合同,共同遵守执行。
一、合同双方基本信息
甲方(用人单位):
名称:[甲方全称]
法定代表人/主要负责人:[法定代表人姓名]
住所地:[详细注册地址]
联系电话:[公司联系电话]
乙方(劳动者):
姓名:[乙方姓名]
性别:[男/女]
民族:[民族]
出生日期:[年月日]
居民身份证号码:[身份证号码]
户籍所在地:[户籍地址]
经常居住地:[现居住地址]
联系电话:[个人联系电话]
二、合同期限与试用期
1.本合同期限类型为:[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]
*若为固定期限:本合同期限自[年月日]起至[年月日]止。
*若为以完成一定工作任务为期限:本合同自[年月日]起,至[具体工作任务名称]完成之日即行终止。
2.试用期:
本合同试用期为[]个月,自[年月日]起至[年月日]止。
(试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。)
三、工作内容与工作地点
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