【宁波】浙江宁波市鄞州区人力资源和社会保障局下属事业单位编外人员招聘笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx

【宁波】浙江宁波市鄞州区人力资源和社会保障局下属事业单位编外人员招聘笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解

一、综合分析能力。本部分均为不定项选择题，每小题给出的4个选项中，至少有1个选项符合题意。请将正确选项全部选出，不选.多选.少选或错选，均不得分。（共10题）

【材料题】

A市人民政府为了整顿城市秩序和改善市容，发布通告决定停止市内客运三轮车的运营，按照H省交通厅出台的《关于加强小型车辆客运管理的通知》，给予每个取得营运许可的三轮车车主一万元的补偿，并帮助解决后续车主就业问题。张某是该市客运三轮车的营运车主，听说现在可以拿到补偿，遂向A市人民政府提出补偿申请。但申请时负责审核材料的工作人