2026年中级注安《法规》第五章章节题：劳动合同法.docxVIP

1、根据《劳动合同法》，劳动者在试用期内被证明不能胜任工作，用人单位决定解除劳动合同的，需要提前（?）以书面形式通知劳动者本人。

A.30日

B.60日

C.20日

D.0日?

2、《劳动合同法》规定，以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满（?）个月的，不得约定试用期。

A.3

B.4

C.5

D.6??

3、某施工企业因李四怀孕为理由2020年12月1日解除劳动合同。李某在2017年8月1日入职。上个月工资8000元，上一年度平均工资7500元，在解除合同前12个月李某月平均工资为10000元，当地的上年度职工月平均工资为3000元，劳动合同已经不能继续履行，根据《劳动合同法》，该企业应当支付李某（）。

A.26250元

B.70000元

C.31500元

D.63000元???

4、依据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。下列关于劳动合同解除的说法正确的是（）。

A.用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人并且额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同

B.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，原用人单位可以立即解除劳动合同

C.用人单位免除自己的法定责任、加重劳动者责任，该合同无效，自然解除

D.用人单位没有按约定为劳动者提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以解除劳动合同?????

5、根据《劳动合同法