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(2025年)劳动保障协理员考试试题及答案

一、单项选择题（共30题，每题1分，共30分。每题只有1个正确答案，请选出最符合题意的选项）

1.根据2024年人社部印发的《基层公共就业服务规范化提升行动方案》要求，劳动保障协理员对辖区内认定的就业困难人员的常态化走访最低频次为（）

A.每半月1次B.每月1次C.每季度1次D.每半年1次

2.2025年我国延续实施的灵活就业人员社会保险补贴政策中，针对就业困难人员的补贴标准上限为其实际缴纳的养老、医疗社会保险费总和的（）

A.1/2B.2/3C.3/4D.全额

3.根据《劳动保障协理员国家职业技能标准（2024年版）》要求，基层劳动保障服务站对辖区新业态劳动者基础信息的动态采集更新覆盖率不得低于（）

A.90%B.95%C.98%D.100%

4.对纳入零就业家庭台账的就业困难人员，劳动保障协理员需在确认台账信息后多长时间内为其推荐至少1个适配公益性岗位或灵活就业岗位（）

A.24小时B.3个工作日C.7个工作日D.15个工作日

5.2025年现行政策下，劳动保障协理员协助就业失业登记对象办理登记业务，法定需要收取的工本费用为（）

A.0元B.10元C.20元D.30元

6.距离法定退休年龄不足5年的就业困