和乐镇中心学校教师业务考核方案(试行)..doc

和乐镇中心学校教师业务考核方案（试行）

为了科学、客观地考核评价教师工作，充分体现考核工作的公开性、公平性和公正性。推进学校管理科学化和民主化，促进各项工作顺利开展，根据省及市教育局有关文件精神，结合我校实际情况，经认真讨论研究，特制定本方案。

一、考核原则：坚持公开、公正、公平的原则；坚持以客观量化为主，主观定性考核为辅的原则；

二、考核领导小组：

组长：周先军

副组长：李成德祁永辉

成员：王雄李少波潘燕云李志强叶必军钟英郎李明超

三考核内容及评分细则：

（一）.政治思想及师德修养（20分）

1.政治学习（4分）：

①.集中学习（2分）：一次不参加扣0.3分，迟到早退一次扣0.1分.

②.师德手册（2分）：一次不交扣0.3分，少写一次扣0.2分，没有笔记0分。。

2.政治表现（6分）：

①.由学校考核小组.领导依据教师平时综合表现进行测评。（3分）

②.由年级长及科组长依据教师平时综合表现进行测评。（3分）

3.师德修养（10）

（1）不酗酒上课，不在课堂上打瞌睡？（不定时抽查）发现一次扣1分

（2）在课堂上不能敷衍塞责，不能坐着上课，不能玩手机，不能随意离开教室。（不定时抽查）发现一次扣1分

（3）凡学校及上级职能部门安排送材料，表册等不按时完成送交者，推迟一天扣0。5分，一次不交者扣2分。