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(2026年)医院年度培训工作计划

2026年本院培训工作将以深化公立医院高质量发展要求为核心，紧扣国家卫生健康委《继续医学教育规定（2023年版）》《医疗机构从业人员行为规范》及省域医疗能力提升三年行动方案要求，结合本院“十四五”发展规划中期攻坚节点任务，聚焦医疗质量安全、专业能力提升、应急处置响应、行风作风建设四大核心方向，实现全员培训覆盖率100%、继续医学教育合格率100%、三基考核通过率不低于98%、核心医疗制度知晓率100%、突发公共卫生事件应急处置考核合格率不低于95%的工作目标，全年院级培训不少于48场次、科室级培训单科室全年不少于24场次，全员年度累计培训学时不低于90学时，