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- 2026-09-06 发布于重庆
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第四节应纳税额计算一、工资、薪金所得工资、薪金所得以个人每月收入额减除3500元或4800元费用后的余额为应纳税所得额。其计算公式为:应纳税所得额=月工资、薪金收入-3500元或4800元应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数自2008年3月1日起,纳税人实际取得的工资、薪金所得,应适用新税法规定的费用扣除标准每月2000元,计算缴纳个人所得税。2011.9.1减3500元1.奖金的计税办法一是当发放一次性奖金的当月,雇员各项工资性收入小于税法规定的费用扣除标准(即每月3500元)时,应将全年一次性奖金先减去”雇员当月工资收入与费用扣除标准的差额(下称差额数)”,以其余额除以全年12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。再用一次性奖金收入减去“差额数”后的余额与确定的税率和速算扣除数计算应纳税额。例1:某职工个人12月份取得工资所得2400元,同期取得全年年终奖6000元,计算该职工个人12月份应纳个人所得税。工资所得税=6000+2400-3500=4900年终奖所得=4900/12=408(用来定税率)年终奖所得税=4900*3%=147二是当发放一次性奖金的当月,雇员各项工资性收入大于税法规定的费用扣除标准时,则全年一次性奖金直接除以全年12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。再用该一次性奖金收
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