2026年中级注安《法规》第六章章节题:女职工劳动保护特别规定.docxVIP

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  • 2026-09-08 发布于未知
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2026年中级注安《法规》第六章章节题:女职工劳动保护特别规定.docx

1、某厂女职工赵某已怀孕两个月。根据《女职工劳动保护特别规定》,下列属于赵某劳动禁忌范围的是()。

A.非密封源放射性物质的操作

B.作业场所空气中氮氧化物浓度符合国家职业卫生标准的作业

C.高温作业分级标准中规定的第二级作业

D.需要弯腰、攀高、下蹲的作业??

2、张三处于例假,用人单位的下列做法中,符合《女职工劳动保护特别规定》的是(??)。

A.安排张三从事第二级低温作业

B.安排张三从事第二级高处作业

C.安排张三从事第三级冷水作业

D.安排张三从事第三级体力劳动强度的作业???

3、用人单位应当解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康。根据关于女职工劳动保护的说法,正确的是(??)。

A.用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位口头或者书面告知女职工

B.用人单位因女职工怀孕、生育而与其解除劳动或者聘用合同,应当取得企业工会的同意

C.对怀孕的女职工,用人单位应当在劳动时间内安排一定的休息时间,不得安排夜班劳动

D.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查所需时间计入劳动时间???

4、刘某已经怀孕8个月,仍然坚持继续上班,刘某产前的工资是8000元,该用人单位上年度职工月平均工资标准为5500元。单位未为职工缴纳职工生育保险,该用人单位的下列做法中,符合《女职工劳动保护特别规定》的是(?)。

A.安排刘某夜间看护监控视频

B.刘某产假期间的生育

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