[公司文件] 电邮文号【2013】16号-任总与毛里求斯员工座谈会议纪要------电邮文号【2013】16号-601】.docxVIP

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[公司文件] 电邮文号【2013】16号-任总与毛里求斯员工座谈会议纪要------电邮文号【2013】16号-601】.docx

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2012年11月20日下午,任总听取毛里求斯账务共享中心工作汇报,并与毛里求斯全体员工座谈。主要内容如下:

一、核算要贴近业务,结合业务场景建立多级共享的模式。要从最终贡献来指导和评价财务组织建设,不能单纯从降低运作成本来建设共享中心。

1、共享中心建设过程中,要考虑的因素很多,包括:成本、宗教信仰、时差、人才获取等等。西方公司在建设共享中心时,主要考虑的是规模效益及成本节约。我们在建设共享中心时,应考虑内控及防预机制的有效性,这也是共享中心的责任和贡献。

2、结合业务实际,建立多级共享模式的账务中心。

1)属于流程已经规范、数据相对准确的业务,会计服务可从成本优势的角度集中到全球1-2共享中心处理。并据此建立会计服务的容灾、备份能力。

2)流程尚不健全,作业也不规范的业务,应该贴近业务组织建立小团队的会计服务。我们远隔千山万水,不了解业务实际,怎么可能核算清晰、数据准确?

3)依托现有的共享中心,建立以会计解决方案、本地纳税遵从为主的区域性会计共享服务,重在能力支撑。

3、共享中心的优秀主管,要积极到业务中去,满腹学问是需要实践检验的。现在我们的优秀青年,最大的问题就是缺乏实践经验。亲自进一个项目,积累了经验就有可能升职,再进一个大项目,就有可能再升职,是非经过不知难,只有在实践中,才能获得真知。

二、账务监控就是要坚定

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