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团校思想汇报2026(3篇)

第一篇

参加2026年江州市团校春季基层团干部主体班培训的4周时间里，我全程跟进12个专题理论课程、6场一线调研走访、3次青年工作案例研讨，从共青团百年发展的历史逻辑、新时代青年工作的实践要求到基层团组织建设的落地方法，每一项学习内容都在刷新我对团干部身份的认知，也纠正了我此前从事城西区街道团工委工作时的诸多认知偏差。

此次培训的第一模块是理论学习，授课老师除了团省委、市委党校的专家学者，还特意邀请了2025年获评全国优秀共青团干部的3位基层团干部分享经验，其中专门解读了习近平总书记2025年底对共青团工作作出的最新批示精神，重点强调了十五五开局之年共青团要锚定“为党育人、为国育才”的核心使命，把青年发展型城市建设的各项指标落到基层，切实解决青年急难愁盼的现实问题。此前我对理论学习的认知一直停留在“读文件、记笔记”的层面，总觉得基层团的工作核心是完成上级布置的报表、组织几场团日活动就行，直到此次培训中老师拆解了全国首批青年发展型城市的落地案例，我才意识到自己此前的工作完全没有抓住核心：2025年江州市入选全国青年发展型城市建设试点，出台了包括青年就业帮扶、住房保障、子女入学、文体服务在内的17项扶持政策，而我所在的街道2025年全年只推送了3名青年申请住房租赁补贴，仅有12名灵活就业青年参与了免费技能培训，大量的政策红利没有传导到青年群体中，本质上是我