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劳动防护用品配备管理方案

第一章总则

第一条目的与依据

为切实保障从业人员在生产作业过程中的安全与健康，规范劳动防护用品的配备、发放、使用及管理，有效预防、减少和消除职业危害与生产安全事故，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》以及《劳动防护用品监督管理规定》等相关法律法规和标准，结合本单位实际生产经营特点，特制定本管理方案。

第二条适用范围

本方案适用于本单位（以下简称“公司”）所有正式员工、合同制员工、劳务派遣人员、实习人员以及进入生产区域作业的外来施工单位和参观人员。公司内各部门、车间及相关管理单元均须严格遵守本方案规定。

第三条基本原则

劳动防护用品管理遵循“安全第一、预防为主、源头控制、全员负责”的原则。坚持按需配备、保证质量、正确使用、定期更换，确保每一位作业人员在面临职业危害因素时，都能获得足够且有效的防护。公司建立劳动防护用品专项经费预算，专款专用，严禁挪作他用。

第四条定义与分类

本方案所称劳动防护用品，是指由生产经营单位为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。根据防护性能，分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品。特种劳动防护用品实行安全标志（LA）认证管理，必须采购获得特种劳动防护用品安全标志的产品。

第二章组织机构与职责

第五条安全管理部门职责

公司安全管理部门（如安环部）是劳动防