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南京市人力资源和社会保障局实习劳动合同(最新)7篇

篇1

乙方（实习生）：[乙方姓名]

根据相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本实习劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、实习期限

本合同自[合同生效日期]起至[实习结束日期]止，实习期为[具体实习期]。

二、实习岗位与职责

1.实习岗位：[实习岗位]

2.岗位职责：[具体岗位职责]

三、劳动报酬与福利待遇

1.实习期间，甲方按月向乙方支付实习工资，具体金额为[实习工资金额]。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护和安全措施，确保乙方在实习期间的人身安全。

3.甲方根据单位规定，为乙方提供必要的福利待遇，如餐补、交通补贴等。

四、劳动纪律与规章制度

1.乙方在实习期间应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应按时上下班，不迟到、早退，不旷工。

3.乙方在实习期间应保守甲方的商业机密和保密信息。

五、双方权利义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

2.甲方有权根据工作需要对乙方进行调岗或安排加班。

3.乙方有权要求甲方按时支付实习工资和提供必要的福利待遇。

4.乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护和安全措施。

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