2025浙江桐庐电力开发有限公司供配电服务分公司业务外委用工招聘4人笔试历年参考题库附带答案详解.docx

2025浙江桐庐电力开发有限公司供配电服务分公司业务外委用工招聘4人笔试历年参考题库附带答案详解

一、言语理解与表达。本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答案。（共10题）

迁、选人用人、落户购房过程中过分强调“第一学历”，难免陷入______的境地。这种以一纸文凭论高低的做法实质上是用人单位和职能部门______操作的具体体现。对个人而言，“第一学历”现象不利于激发个体终身学习的动力，不利于优秀人才在组织体系中______，甚至可能造成对知识价值与教育功能的信任危机。

依次填入画横线部分最恰当的一项是：

A.以偏概全僵化脱颖而出

B.