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校园安全管理工作考核制度

一、考核目的与适用范围

（一）考核目的

为全面落实校园安全主体责任，建立规范化、常态化的安全管理工作评价机制，有效防范各类安全事故发生，保障师生生命财产安全和校园稳定，依据《中华人民共和国安全生产法》《中小学幼儿园安全管理办法》《普通高等学校学生管理规定》《教育系统安全稳定工作责任制实施办法》等法律法规及政策文件，结合各级教育行政部门对校园安全的工作要求，制定本制度。

（二）适用范围

本制度适用于各级各类公办及民办中小学、幼儿园、中等职业学校、高等院校，以及纳入教育部门监管的校外培训机构、青少年活动中心等教育教学场所的安全管理工作考核。学校下属二级学院、年级组、职能部门、校内经营服务单位的内部安全考核可参照本制度细化执行。

二、考核基本原则

（一）权责对等原则

严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求，明确学校主要负责人为第一责任人，分管安全负责人为直接责任人，各岗位教职工对职责范围内的安全工作负相应责任，考核结果与岗位权责匹配。

（二）客观公正原则

考核过程坚持公开标准、量化指标、实地核验，以事实为依据、以数据为支撑，避免主观臆断和人情干预，确保考核结果真实反映安全管理工作实际成效。

（三）注重实效原则

考核重点聚焦安全隐患排查整改、事故预防成效、应急处置能力等核心内容，不考核无实际意义的形式化材料，引导学校将工作重心放在安全措施落地执行上