牧原食品资料 2、后勤保障部新增及改造管网利用率奖罚制度—反馈.pdfVIP

后勤保障部新增及改造管网利用率奖罚制度

背景

部分场次支农管网在前期规划、铺设的过程中，没有充分评估

当地群众的接受程度，导致管网利用效率偏低，影响沼液还田工作

的开展，造成公司资源浪费。目的

1、科学、合理规划、铺设支农管网

2、提高管网利用率，使公司资源利用效率最优

3、推进社会化还田，树立公司良好形象

实施方案

1、利用率≥80%，奖励片区主管300元—1500元；

2、50%≤利用率＜80%，负激励片区主管100元—500元；

3、利用率＜50%，负激励片区主管300元—1000元，并做书面检讨，

部门内部通报批评。

注：此方案在运行过程中不断修正、完善，如有任何疑问，请随时与部门办公

室沟通。

后勤保障部

2015年10月26日