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2026年人力资源管理师考试《劳动》练习卷.doc

2026年人力资源管理师考试《劳动》练习卷.doc

    2026年人力资源管理师考试《劳动》练习卷

    姓名：_____?准考证号：_____?得分：______

    一、单选题（总共10题，每题2分）

    1.劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。这里的“用工之日”是指（）。

    A.劳动者正式到岗工作的日期

    B.劳动者开始接受用人单位管理的日期

    C.用人单位与劳动者签订劳动合同的日期

    D.劳动者通过试用期考核的日期

    2.劳动合同中约定的工作时间应当符合国家规定，一般情况下，国家实行劳动者每日工作时间不超过几小时的工时制度？（）

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