河西煤矿2026年培训方案(1)(1).docxVIP

神木市河西煤矿

关于月度集中“培训”的工作通知

为认真贯彻落实省、市暨集团公司关于培训工作的总体安排部署，本着“干什么、学什么”“管什么、懂什么”的原则，以“文化认同、培育意识、掌握精髓、流程管事、主动践行、完美无缺”为最终落脚点，紧扣重点，精准培训，务求实效。现将月度集中重点工作安排如下：

一、指导思想

牢固树立“知责制度化，履责规范化”理念，以“精细化管理”和“上标准岗、干标准活”为目标，进一步强化责任意识和规矩意识，以点滴细节的完善，达到整体工作的完美，切实把主体责任和管控措施落实到位，为促进公司安全、高效、和谐发展积聚正能量。

二、培训主题

学法规、学管理、学案例、学文件

三、培训时间

每月10-20日期间，以具体通知为准

培训对象

煤矿法人、矿长、副矿长、副总工、科室成员、区队负责人等安全管理人员，以及其他热爱煤矿事业的员工。

五、培训方式

培训采用一条主线、三点结合、协同推进的工作方式。具体：一条主线—“学管理”，三点结合—“学法规”、“学案例”“学文件”，由矿安全科具体承办。

六、培训要求

1、开展重要文件二次贯彻，深化对文件内容理解与落实，确保相关人员把握核心要点与要求，将文件精神深入传达，保证文件在实际工作中执行。

2、组织观看警示教育视频，通过典型案例剖析和事故教训总结，切实增强全体人员的警示教育效果。。

3、开展新设备工艺培训，让员工了解新设备性能、操作方