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研究报告

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基层矛盾就地解决方案(3)

一、加强基层组织建设

1.强化基层组织领导班子建设

(1)强化基层组织领导班子建设是推动基层矛盾就地解决的关键。首先，要注重选拔政治素质高、业务能力强、群众基础好的优秀人才担任基层组织领导班子成员。通过严格选拔程序，确保领导班子成员具备较强的组织协调能力和为民服务意识。其次，要加强领导班子成员的培训和教育，提高其政策理论水平和业务能力，使其能够更好地适应新时代基层工作的要求。此外，要建立健全领导班子成员的考核评价机制，对工作表现突出的给予表彰和奖励，对工作不力的进行问责，确保领导班子始终保持旺盛的战斗力。

(2)在加