食品企业班组交接班5项硬核管理标准.doc

食品企业班组交接班5项硬核管理标准.doc

食品企业班组交接班5项硬核管理标准

班组最头疼的不是干活,是交接班。上一班走得匆匆忙忙,下一班来得稀里糊涂,设备出了问题互相甩锅,生产断了线找不到人负责。

1、观念先升级:交接班的三个不是

很多班组的交接什么样?交班的说没啥事,我走了,接班的说行,交给我吧,顶多补一句那个设备好像有点响。

这不叫交接,这叫寒暄。

真正的交接班,要完成三个转变:

①不是打招呼,是责任过户

上一班把什么状态交给下一班,下一班接过来要承担什么责任,必须清清楚楚。

②不是口头传达,是信息交付

说过的话转头就忘,出了问题死无对证。白纸黑字,才是信息的完整交付。

③不是走流程,是风险防控

每一次交接,都是一次隐患排查。交的

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