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2026年福建省集英保安集团有限公司校园招聘笔试参考题库及答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁委员会在处理此案时，应当遵循的原则是()。

A、以事实为依据，以法律为准绳

B、先行调解，调解不成的再仲裁

C、公开审理，保障当事人的知情权

D、一裁终局，无需再向法院起诉

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三条规定，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议，应当遵循以事实为依据，以法律为准绳的原则。A项正确。该法第十二条第一款规定，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议，应当先行调解；调解不成的，应当及时仲裁。B项错误，但属于程序性规定。该法第三十四条第二款规定，劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开进行的不公开。C项错误，公开审理并非必须原则。该法第四十七条规定，下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；(二)因执行国家劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。D项错误，并