全国通用的人力资源管理理论与实务考试及答案
考试时长:120分钟满分:100分
一、单选题(总共10题,每题2分,总分20分)
1.人力资源管理的核心目标是()。
A.提高员工福利待遇
B.优化组织结构
C.最大化组织效能
D.减少人工成本
2.在招聘过程中,采用“无领导小组讨论”主要考察应聘者的()。
A.专业技能
B.团队协作能力
C.沟通表达能力
D.创新思维能力
3.绩效考核中,“目标管理法”(MBO)的核心原则是()。
A.定性评价为主
B.自上而下设定
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