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- 2026-09-07 发布于重庆
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.《人力资源管理》授课人:吴丹英..**写在课程开始之前…….*关于教材辛士祥葛书环主编《人力资源管理》全国经济专业技术资格考试编《人力资源管理专业知识与实务》谌新民主编《新人力资源管理》董克用主编《人力资源管理》中国就业培训技术指导中心编《企业人力资源管理师(四级)》.*为什么要学人力资源管理?对个人对组织对国家.*人的价值是不同的!你对组织的价值:.*你可以接管我的工厂,烧掉我的厂房,但只要留下我的那些人,我就可以重建IBM公司。——(美)IBM公司创建人沃森将我所有的工厂、设备、市场、资金全夺去,但只要保留我的组织、人员,四年以后,我仍将是一个钢铁大王。——(美)钢铁大王卡内基我最大的成就是发现人才,发现一大批人才。他们比绝大多数的首席执行官都要优秀。这些一流的人物在GE如鱼得水。——(美)通用电气公司CEO杰克·韦尔奇所谓企业管理,最终就是人事管理。人事管理,就是企业管理的代名词。——(美)彼得·德鲁克真知灼见.*关注生产环节的管理重视市场销售的管理偏向资产运营的管理强调以发挥人的潜力为主的人力资源管理60年代70年代8
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