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2027年临时合同算工伤二篇

篇一

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》、《工伤保险条例》等有关规定，就乙方向甲方派遣工作人员提供临时性服务，并涉及工伤认定及赔偿事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供临时性服务，包括但不限于行政管理、后勤保障、技术支持等工作，具体岗位及职责以双方确认的工作任务清单为准。乙方确保派遣工作人员具备履行相应岗位所需的资格及能力，并向甲方提供其身份证明、职业技能等级证明等相关证件复印件。乙方应保证派遣工作人员在服务期间严格遵守甲方的规章制度，并按照甲方合理的工作安排完成工作任务。

二、服务方式

1、服务地点：__________________。

2、服务期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共计______天/月。

3、工作人员配置：乙方根据甲方需求，派遣____名工作人员到甲方工作，具体人员名单及岗位分工详见附件一。

4、工作时间：乙方工作人员按照甲方规定的作息时间执行工作，每周工作____小时，每周休息____天。

5、工作内容：乙方工作人员需完成甲方安排的各项工作任务，包括但不限于文件整理、数据录入、设备维护、会议服务、应急处理等。

三、双方权利义务

（一）甲方的