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人力资源招聘流程外包合同书

甲方（委托方）：

法定代表人/授权代表人：

统一社会信用代码：

通讯地址：

联系邮箱：

乙方（服务提供方）：

法定代表人/授权代表人：

统一社会信用代码：

通讯地址：

联系邮箱：

鉴于条款

甲方因业务发展需要，拟将部分或全部人力资源招聘流程外包给专业机构；乙方是一家具备合法资质和专业能力，能够提供人力资源招聘流程外包服务的机构。双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方委托乙方提供招聘流程外包服务相关事宜，达成如下协议，以兹共同遵守。

第一条服务内容与范围

1.1服务范围界定：双方约定，乙方为甲方提供的招聘流程外包服务，具体涵盖以下第[可填写具体项，如：一至五项或部分]项，或根据附件《招聘服务需求清单》执行：

（一）招聘需求分析与职位描述梳理；

（二）招聘渠道的选择、拓展与管理；

（三）简历的搜集、筛选与初步评估；

（四）候选人面试的组织、安排与协调（包括但不限于电话面试、视频面试、现场面试的场地与流程支持）；

（五）协助进行背景调查（如甲方有明确要求并另行支付费用）；

（六）录用通知的协助发放与入职跟进（如适用）；

（七）招聘数据的统计、分析与报告提交；

（八）双方约定的其他与招聘流程相关的服务。

1.2服务对象：本合同所指招聘服务对象为甲方指定的各类岗位，具体岗位信息、任职要求、薪资范围等将由甲方另行以书面形式（包括但