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三体系管理评审范本

一、引言

管理评审作为组织建立、实施、保持和改进其质量管理体系（QMS）、环境管理体系（EMS）及职业健康安全管理体系（OHSMS）（以下简称“三体系”）有效性的关键环节，旨在通过最高管理者的参与，对体系的适宜性、充分性和有效性进行全面、系统的评价，并基于评价结果做出改进决策。本范本旨在为组织策划和实施三体系管理评审提供一个结构化、专业化的参考框架，组织应结合自身实际情况进行调整和细化。

二、管理评审目的

1.评价三体系的整体运行状况：确认三体系是否持续适宜于组织的内外部环境变化，是否充分满足标准要求及组织的方针和目标，以及运行的整体有效性。

2.识别改进机会：通过对体系运行数据、审核结果、顾客及相关方反馈等信息的分析，识别体系中存在的问题、潜在风险以及持续改进的机会。

3.确保资源的充分性：评估为保持三体系有效运行所必需的资源（包括人力资源、基础设施、工作环境、财务资源等）是否得到充分提供和合理配置。

4.决策与措施：针对评审发现，做出关于三体系改进、方针目标调整以及资源分配等方面的决策，并制定相应的措施。

三、管理评审范围

本次管理评审覆盖组织三体系所涉及的所有活动、部门、场所及相关职能。具体包括但不限于：

1.质量管理体系覆盖的产品实现全过程及相关支持过程。

2.环境管理体系覆盖的所有环境因素及其控制活动。

3.职业健康安全管理