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工伤认定中‘工作场所’‘工作时间’的扩大解释

一、引言：工伤认定要件的时代变迁与解释需求

工伤认定是劳动者获得工伤保险待遇的核心前提，也是平衡劳动关系双方权益的关键制度环节。我国《工伤保险条例》以“工作时间、工作场所、工作原因”作为工伤认定的核心三要件，其中“工作时间”与“工作场所”是界定工伤范围的基础边界。在传统工业生产模式下，劳动者的劳动形态相对固定：工作时间多为劳动合同明确约定的时段，工作场所则局限于用人单位划定的办公区域、生产车间等物理空间，这一界定清晰明确，能够较好地覆盖多数工伤情形。

然而，随着数字经济的快速发展，灵活用工、远程办公、新业态服务等新型劳动形态不断涌现，传统的“工作时