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劳务输出人员回国就业法律保障

一、引言

随着我国对外劳务合作规模的持续扩大，越来越多的劳动者通过官方渠道或合规外派机构赴境外务工，积累了不同领域的技能经验与职业资源。近年来受全球经济波动、境外就业环境变化、国内产业升级带来的就业吸引力提升等多重因素影响，劳务输出人员回国就业的规模持续增长，已经成为我国劳动力市场中不容忽视的重要群体。这部分群体大多具备较强的专业技能、较高的职业素养，部分人员还掌握了国际先进的技术经验与服务理念，是推动国内产业发展、补足技能人才缺口的重要人力资源。但从实践来看，劳务输出人员回国就业过程中普遍面临社保关系接续难、职业资格不被认可、就业歧视多发、维权渠道不畅等问题，合