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赣州江理至善服务管理有限公司招聘劳务派遣制工作人员模拟考试题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.根据我国《劳动合同法》，劳务派遣用工不得超过用工单位总人数的多少比例？()

A.10%

B.15%

C.20%

D.30%

2.以下哪项不属于劳务派遣用工的特点？()

A.劳务派遣用工具有临时性

B.劳务派遣用工具有辅助性

C.劳务派遣用工具有替代性

D.劳务派遣用工具有长期性

3.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立多少年以上的固定期限劳动合同？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

4.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按月支付给劳动者多少工资？()

A.基本工资

B.基本工资加奖金

C.基本工资加补贴

D.基本工资加奖金和补贴

5.劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者，告知的方式是什么？()

A.书面形式

B.口头形式

C.电子邮件形式

D.以上均可

6.劳务派遣单位违反本法规定，未与被派遣劳动者订立书面劳动合同的，应当支付给劳动者多少赔偿金？()

A.基本工资的1倍

B.基本工资的2倍

C.基本工资的3倍

D.基本工资的4倍

7.劳务派遣单位应当履行什么义务，对被派遣劳动者进行岗前培训？