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2026甘肃省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考试（渠道灌溉维护工·中级）历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共100题）

1、某医院行政部门通过内部竞聘方式选拔科室负责人，竞聘过程包括公开报名、资格审查、笔试、面试和公示等环节。这种人员选拔方式主要体现了人事管理的：

A.任人唯亲原则

B.竞争择优原则

C.论资排辈原则

D.平衡照顾原则

2、医院行政管理部门在开展成本控制工作时，发现某项支出在预算范围内但实际使用频率远低于预期，于是重新核定该项目的定额标准并压缩预算额度。这属于成本控制中的：

A.前馈控制

B.同期控制

C.反馈控制

D.间接控制

3、某医院行政部门在制定信息化建设规划时，广泛调研了临床一线需求，邀请了信息技术专家论证方案可行性，并参考了同类医院的成功经验。这种决策方式综合运用了：

A.个人直觉决策

B.经验决策方法

C.科学决策方法

D.应急决策方式

4、医院行政部门在修订员工手册时，将原有的迟到一次扣款50元条款修改为迟到三次以上给予书面警告。这一修改体现了管理原则中的：

A.惩罚为主原则

B.教育为主、惩罚为辅原则

C.从严管理原则

D.宽松管理原则

5、某医院行政部门通过公文系统收到一份上级主管部门发布的规范性文件，需要传达给各临床科室遵照执行。此时应选用的公文文种是：

A.命令

B.通报

C