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就业见习人身保险

一、就业见习人身保险的基本内涵与政策定位

（一）就业见习的核心定义与适用群体

就业见习是我国针对离校未就业青年群体推出的重要就业扶持政策，核心是组织符合条件的青年到经人社部门认定的见习单位参加3到12个月不等的岗位实践，通过“干中学”的模式帮助青年积累工作经验、提升岗位适配能力，最终实现稳定就业。当前我国就业见习的适用群体主要包含离校2年内未就业的高校毕业生、16到24岁的失业青年，部分地区还将中职院校毕业生、留学回国人员纳入了见习覆盖范围（人力资源和社会保障部，2022）。不同于正式用工，见习人员与见习单位之间并未建立法定劳动关系，见习期间领取的是见习补贴而非劳动报酬，这一