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- 2026-09-07 发布于重庆
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7.2心中有数上职场
labourer议题一明明白白工作劳动者权利与义务
1.劳动者依法享有的权利(1)劳动者有取得劳动报酬的权利劳动报酬是对劳动者付出劳动的回报,劳动者有权要求用人单位按照劳动合同的约定支付报酬。【相关链接】:(1)工资一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。(2)劳动法规定:①工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬;②用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准;③不得克扣和或者无故拖欠劳动者的工资。
1.劳动者依法享有的权利(2)劳动者有休息休假的权利①休息权是宪法规定的劳动者的基本权利。依据《国务院关于职工工作时间的规定》,职工每日工作8小时,每周工作40小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。②我国还实行带薪年休假制度。单位应当保证职工享受年休假,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。2021年8月26日,人社部、最高法联合发布了《十件超时加班典型案例》,明确指出996、886、007、等工作模式侵犯劳动者权益,是违法的!
1.劳动者依法享有的权利(2)劳动者有休息休假的权利劳动者有休息休假的权利,是不是意味着劳动者就不能加班呢?保证劳动者的休息休假并不意味着一律不能加班加点。根据劳动法律、法规的规定,用人单位由于
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