心中有数上职场高二政治法律与生活高效备课优质课件统编版选择性必修2.pptVIP

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  • 2026-09-07 发布于重庆
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心中有数上职场高二政治法律与生活高效备课优质课件统编版选择性必修2.ppt

7.2心中有数上职场

labourer议题一明明白白工作劳动者权利与义务

1.劳动者依法享有的权利(1)劳动者有取得劳动报酬的权利劳动报酬是对劳动者付出劳动的回报,劳动者有权要求用人单位按照劳动合同的约定支付报酬。【相关链接】:(1)工资一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。(2)劳动法规定:①工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬;②用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准;③不得克扣和或者无故拖欠劳动者的工资。

1.劳动者依法享有的权利(2)劳动者有休息休假的权利①休息权是宪法规定的劳动者的基本权利。依据《国务院关于职工工作时间的规定》,职工每日工作8小时,每周工作40小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。②我国还实行带薪年休假制度。单位应当保证职工享受年休假,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。2021年8月26日,人社部、最高法联合发布了《十件超时加班典型案例》,明确指出996、886、007、等工作模式侵犯劳动者权益,是违法的!

1.劳动者依法享有的权利(2)劳动者有休息休假的权利劳动者有休息休假的权利,是不是意味着劳动者就不能加班呢?保证劳动者的休息休假并不意味着一律不能加班加点。根据劳动法律、法规的规定,用人单位由于

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