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2025年国家电网招聘考试真题及答案解析

一、公共与行业知识模块（共40题，总分40分）

（一）单项选择题

1.2025年国家电网有限公司发布的《碳达峰碳中和实施方案（2025年更新版）》明确分阶段核心节点目标，要求到____年公司经营区跨省跨区新能源电量消纳占比不低于35%，存量在运特高压输电通道新能源电量占比提升至45%以上，新建特高压通道新能源电量输送占比原则上不低于50%。

A.2027B.2028C.2030D.2035

答案：A

解析：本题为2025年国网能源战略与企业文化新增必考内容，明确2027年为第一阶段落地节点，2030年目标为公司经营区非化石能源终端消费占比不低于35%，全域电网风电、光伏装机接入能力超过20亿千瓦，该考点2025年考纲权重较2024年提升7个百分点，重点考察考生对国网最新双碳落地部署的掌握程度。

2.某地市供电公司组织春季电网运维技能认证，报名的运维、检修、营销三类员工人数之比为5:3:2，最终通过考核的员工占总报名人数的70%，已知运维、检修、营销三类员工通过考核的人数占各自类别报名人数的比例分别为80%、70%、60%，若从所有通过考核的员工中随机抽取1人作为技能骨干参与县域帮扶，该员工为营销类的概率为：

A.2/7B.3/14C.6/35D.1/7

答案：B

解析：采用赋值法简化计算，设三类岗位报名总人数为100人，对应运维