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员工离职后域名转移义务

引言

随着数字经济的快速发展，域名已经成为企业开展线上经营活动的核心入口，兼具品牌标识属性与财产价值，是企业重要的虚拟无形资产。但在实际经营过程中，不少中小微企业、初创团队出于注册流程便捷性等考虑，常会安排在职员工以个人身份注册、持有企业所需域名，未明确约定权属与转移规则，一旦员工离职，极易出现域名被拒不返还、擅自转让、恶意解析等纠纷，给企业造成重大经营损失。中国互联网协会发布的《中国域名服务产业发展报告》（2022）显示，涉及员工在职代持域名的权属纠纷，占全部域名民事纠纷的37.2%，且此类纠纷的涉案金额逐年上升。在此背景下，明确员工离职后域名转移义务的法理基础、构成